เรื่องการโน้มน้าวกลุ่มคน กับ เรื่อง การจัดรูปแบบที่นั่ง
ความหมายของกลุ่ม (Group)
กลุ่มคนหมายถึง การรวมตัวของบุคคลซึ่งมีปฎิสัมพันธ์กัน มีความสนใจร่วมกัน มีการแสดงออกร่วมกัน มีความสนใจร่วมกัน มีการแสดงออกร่วมกัน โดยได้รับอิทธิพลและผลกระทบจากกันและกัน
(มีการดึงความรู้สึกว่ามีความเป็นบางอย่างร่วมกันออกมา)
สรุปลักษณะสมาชิกของกลุ่ม
มีวัตถุประสงค์ร่วมกัน
มีการติดต่อสื่อสารกัน
มีการประกอบกิจการร่วมกัน
ธรรมชาติของมนุษย์คือ ไม่อยากเจอปัญหา
ดั้งนั้น การโน้มน้าวใจคือ การที่สิ่ง(x)นี้แก้ปัญหานั้น(y)ให้คุณได้
ปัจจัยที่ต้องศึกษาในการโน้มน้าวใจกลุ่มคน
1. ปัญหาของกลุ่ม เช่น รายได้ไม่พอออกนโยบาย ขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน
2. ความต้องการของกลุ่ม - การโน้มน้าวด้วยสิ่งที่ผู้รับยังไม่ได้รับการตอบสนอง จะทำให้เกิดการโน้มน้าวได้ง่ายขึ้น
3. ข้อจำกัดของกลุ่ม - อาจารย์ยกตัวอย่างเรื่องเงินไม่พอซื้อรถ คนขายเลยให้ผ่อนได้
คุณสมบัติทาง
กายภาพ
ารสื่อสารในกลุ่มขนาดเล็ก
การสื่อสารในกลุ่มขนาดใหญ่
การจัดรูปแบบของกลุ่ม 4 ลักษณะ
แบบวงกลมคนไม่มาก มีความเสมอภาค ไม่ดูว่ามีใครเหนือกว่าใคร
ข่าวสารไม่ผิดพลาด สมาชิกโต้ตอบกันได้ดี แต่ใช้เวลาสื่อสารนานมัวแต่คุยกัน
การโน้มน้าวแบบ ตัว X กลุ่มคนน้อย
คนในกลุ่มโต้ตอบกันยาก จึงใช้เวลาในการปิดงานน้อยกว่าแบบวงกลม
สมาชิกอาจไม่แฮปปี้เท่าไหร่ เพราะไม่ได้เมาท์กัน
กลุ่มแบบตัว V
เอเป็นผู้โน้มน้าวรูปแบบนี้ใช้กันในองค์กร เพราะเป็นการส่งข้อมูบแบบลำดับขั้น สั่งงานเป็นลำดับไป
ข้อเสีย สามชิกไม่ได้รับสารจาก A โดยตรง ข่าวสารที่ส่งต่อๆกันไปอาจผิดเพี้ยนได้
การสื่อสารแบบตัว Y ผสมแลบวงล้อ กับตัว v ด้วยกัน
ก้านบน ซ้าย ขวา จะเป็นแบบวงล้อ ผู้ส่งสารจะสามารถสงสารถึงกันได้
ด้านล่างเป็นแบบ ตัว v ส่งแบบสายงาน ผู้รับสารไม่ได้รับสารจากผู้ส่งสารคนแรกโดยตรง
แนวข้อสอบ บทที่ 7
ครูมักถามว่าให้อธิบายถึงปัจจัยหรือข้อมูลที่ต้องศึกษาเพื่อจะโน้มน้าวกลุ่มคนให้มีประสิทธิ์ภาพ ตรงนี้คือการถามถึงปัจจัยสามปัจจัยที่บอกไว้ในตอนต้น
ปัจจัยที่ต้องศึกษาในการโน้มน้าวใจกลุ่มคน
1. ปัญหาของกลุ่ม
2. ความต้องการของกลุ่ม
3. ข้อจำกัดของกลุ่ม
บางทีอาจถามว่า รูปแบบในการจัดที่นั่งในการสื่อสารกับกลุ่มคนมีอะไรบ้าง แต่ละแบบมีข้อดีข้อเสียอะไร
หรือถามเรื่องรูปแบบความแตกต่างในการสื่อสารของผู้รับสารในกลุ่มขนาดเล็กกับกลุ่มขนาดใหญ่มีความแตกต่างกันตรงไหนบ้าง
No comments:
Post a Comment